Sie haben die Leitung oder die stellvertretende Leitung eines Betriebes-/Amtes im kommunalen Immobilienmanagement übernommen?
Die neue Aufgabe ist eine Herausforderung, aber aktuell durch zusätzliche Sonderbauprojekte, Krisenstäbe, Auftragsvergaben und Neuorganisation der Team- und Arbeitsstrukturen (Homeoffice, viele neue Mitarbeitende u.a.) sowie die politischen Vorgaben, Erwartungen um ein Vielfaches turbulenter.
Was passiert im Coaching?
Bei der Fülle dieser Anforderungen und unterschiedlichen Erwartungen brauchen Führungskräfte einen Raum, um sich in ihrer Rolle zu reflektieren, Ihre Handlungsoptionen auszubalancieren und sich über ihre persönlichen Ziele immer wieder Klarheit zu verschaffen.
Wie gewinne ich an Souveränität?
Reflektieren Sie die Herausforderungen Ihrer Tätigkeit im Rahmen von kollegialem Coaching, alleine oder mit Kolleginnen oder Kollegen, die eine vergleichbare Position einnehmen.
Im VKIG sind Betriebs- und Amtsleitungen mit viel Erfahrungen in dem Job, aber inzwischen auch viele „Neue“ vernetzt und beraten sich gegenseitig durch ein individuelles Netzwerk.
Nutzen Sie diese Erfahrung für sich und ihr neues Arbeitsgebiet!
Dazu bieten wir Ihnen kollegiales, individuelles Coaching im Netzwerk des VKIG oder auch mit Ihrem gesamten Leitungsteam bei einem Betrieb/Amt unserer Mitglieder an (kollegiale Visitation).